Tämä kolmiosainen kirjoitus esittää terapeutille tai muulle ammattilaiselle tarkoitetun protokollan, jolla voi tehdä alustavan Big Five -persoonallisuusarvion yhden 45 minuutin kasvokkain tapahtuvan istunnon aikana. Menetelmä ei nojaa formaaleihin kyselylomakkeisiin, vaan pohjatietoihin, systemaattiseen havainnointiin ja hienovaraisiin haastattelukysymyksiin . Ensimmäinen osa käsittelee ennen istuntoa tehtävää pohjatyötä ja hypoteesien muodostusta. Toinen osa keskittyy istunnon aikaiseen havainnointiin ja hienovaraisiin kysymyksiin. Kolmas osa käsittelee istunnon jälkeistä integraatiota, kirjaamista ja eettisiä reunaehtoja. Big Five -perusteita en tässä yhteydessä selitä, sillä hyviä lähteitä on runsaasti. Esimerkiksi YouTubesta löytyy useita yliopistotason luentosarjoja, kuten Jordan Petersonin persoonallisuuspsykologian kurssi (2017), joka on edelleen yksi parhaimmista – akateemisesti vankka, vaikka luennoitsija herättääkin nykyään jakautuneita mielipiteitä. 😎 Se on käy...